Η σωστή στιγμή για συνταξιοδότηση δεν είναι ίδια για όλους. Ακόμα και άτομα με ίδια ηλικία ή ένσημα μπορεί να έχουν διαφορετικό συμφέρον στο πότε να φύγουν. Ο λόγος; Κρυφές παγίδες ή ευκαιρίες που επηρεάζουν ποσό σύνταξης, δικαιώματα και χρόνο αποχώρησης.

Σε αυτό το άρθρο θα δούμε πραγματικά παραδείγματα για το πότε συμφέρει και πότε όχι να υποβάλετε αίτηση συνταξιοδότησης.

Παράδειγμα 1: Δημόσιος υπάλληλος με ανήλικο τέκνο (γυναίκα, 58 ετών)

  • Προϋπηρεσία: 25 έτη έως το 2010
  • Ανήλικο τέκνο το 2010
  • Δικαίωμα εξόδου με όριο  ηλικίας 55-58
  • Εφόσον αποχωρήσει το 2025, λαμβάνει πλήρη σύνταξη
  • Αν αποχωρούσε το 2022, θα είχε μείωση 25%

    Συμπέρασμα: Την συμφέρει να φύγει το 2025, όχι νωρίτερα.

Παράδειγμα 2: Ιδιωτικός υπάλληλος 62 ετών με 38 χρόνια ασφάλισης

  • Έχει θεμελιώσει δικαίωμα με 40 χρόνια στα 62
  • Έχει τη δυνατότητα να εξαγοράσει 2 πλασματικά έτη
  • Με την εξαγορά, αποχωρεί άμεσα
  • Αν δεν εξαγοράσει, περιμένει μέχρι να πιάσει τα 40 με πραγματικά έτη

    Συμπέρασμα: Η εξαγορά άμεσα του προσφέρει 2 επιπλέον χρόνια σύνταξης.

Παράδειγμα 3: Αγρότης 67 ετών με 13 χρόνια ασφάλισης

  • Δεν συμπληρώνει τα 15 απαιτούμενα έτη
  • Δυνατότητα εξαγοράς έως 2 πλασματικών
  • Αν εξαγοράσει 2 έτη, συνταξιοδοτείται άμεσα
  • Διαφορετικά, θα πρέπει να εργαστεί για ακόμα 2 έτη

    Συμπέρασμα: Η εξαγορά δεν είναι επιλογή, αλλά απαραίτητη προϋπόθεση.

Τι πρέπει να προσέξετε

  1. Δεν συμφέρει πάντα η πρόωρη έξοδος, αν μειώνεται το ποσό
  2. Η εξαγορά πλασματικών μπορεί να επισπεύσει τη σύνταξη, αλλά πρέπει να ζυγιστεί
  3. Οι μεταβατικές διατάξεις ευνοούν συγκεκριμένες κατηγορίες – μην τις χάσετε
  4. Το σωστό έτος αποχώρησης μπορεί να σας εξοικονομήσει δεκάδες χιλιάδες ευρώ

Ζητήστε επαγγελματική γνωμοδότηση – μην ρισκάρετε

Η κάθε περίπτωση έχει λεπτομέρειες που δεν φαίνονται στον γενικό υπολογισμό.

Ελάτε στο γραφείο μας ή υποβάλετε αίτημα στο www.oergatologos.com για εξειδικευμένη γραπτή γνωμοδότηση.
Θα σας πούμε με ακρίβεια:

– Πότε πραγματικά σας συμφέρει να φύγετε

-Ποιες εξαγορές έχουν νόημα
– Πώς να αποφύγετε καθυστερήσεις ή λάθη στον φάκελο

Μην παίρνετε αποφάσεις στα τυφλά – ζητήστε εξατομικευμένη καθοδήγηση.