ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΑΠΟ 01/01/2022

  Από το Γραφείο Τύπου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων εκδόθηκε η ακόλουθη ανακοίνωση: Σε απάντηση ερωτημάτων που διατυπώνονται από ασφαλισμένους για το αν πρέπει να σπεύσουν να προλάβουν τα ευνοϊκά όρια ηλικίας και να συνταξιοδοτηθούν μέχρι 31/12/2021 γιατί διαφορετικά θα μπορούν να βγουν στη σύνταξη μόνο αφού συμπληρώσουν το 67ο έτος της ηλικίας […]

Περισσότερα
ΝΕΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΓΙΑ ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ, ΔΙΑΛΛΕΙΜΑΤΑ, ΑΡΓΙΕΣ, ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΑΠΟ ΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ

Από το Γραφείο Τύπου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων εκδόθηκε η ακόλουθη ανακοίνωση: Σε εφαρμογή τίθενται οι νέες ρυθμίσεις του νόμου 4808/2021 για την Προστασία της Εργασίας αναφορικά με το χρόνο εργασίας, τις υπερωρίες, τη δυνατότητα τετραήμερης εργασίας μετά από αίτηση του εργαζόμενου στο πλαίσιο της διευθέτησης του χρόνου εργασίας, τα διαλείμματα αλλά και […]

Περισσότερα
ΑΠΟΦΑΣΗ ΣτΕ (540/2021) ΠΟΥ ΟΡΙΖΕΙ ΟΤΙ Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΔΙΑΚΟΠΤΕΙ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΟΥ ΓΙΑ ΤΟΥΛΑΧΙΣΤΟΝ 15 ΛΕΠΤΑ ΟΤΑΝ ΕΡΓΑΖΕΤΑΙ ΣΕ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΗ

Το Συμβούλιο της Επικρατείας με την 540/2021 Απόφασή του δικαίωσε εργαζόμενο του Δημοσίου ορίζοντας ότι το Δημόσιο με βάση την Οδηγία 90/270/ΕΟΚ και το Π.Δ. 398/1994 να θέτει τα μέτρα προστασίας της υγείας των εργαζομένων σε οθόνες οπτικής απεικόνισης. Συγκεκριμένα όρισε ως παράνομη την παράλειψη του εργοδότη να προβεί, μετά από διαβουλεύσεις, στην αξιολόγηση και […]

Περισσότερα
ΣΟΥΗΔΙΚΟ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟ ΜΟΝΤΕΛΟ ΚΑΙ ΕΛΛΑΔΑ

Η Σουηδία είναι μια χώρα που απολαμβάνει έναν άρτιο μηχανισμό κοινωνικής ασφάλισης που θεωρείται από τους πλέον ανεπτυγμένους παγκοσμίως και σίγουρα αποτελεί πρότυπο, πλην όμως για κάθε επόμενη χώρα που θέλει να εφαρμόσει αυτό το μοντέλο, θα πρέπει να ληφθούν υπόψη αρκετοί παράγοντες. Λόγω της έντονης οικονομικής ύφεσης, μεγάλο ποσοστού ηλικιωμένων και υψηλού προσδόκιμου επιβίωσης, […]

Περισσότερα
Επανυπολογισμός συντάξεων

Με βάση την Εγκύκλιο ΕΦΚΑ με αριθμό Φ.80000/οικ.15982/596/7.12.2020 που έχει τίτλο «Επανυπολογισμός συντάξεων από 01.10.2019 λόγω αύξησης των ποσοστών αναπλήρωσης», προσδιορίζεται ο τρόπος υπολογισμού συντάξεων : α) από 01/10/2019 και β) ο επανυπολογισμός συντάξεων που έχουν απονεμηθεί από 13/05/2016 μέχρι 30/09/2019. Συγκεκριμένα, με τον Ν. 4670/2020 (Νόμος Βρούτση) έγινε αλλαγή στα ποσοστά αναπλήρωσης της Ανταποδοτικής […]

Περισσότερα
Τι ισχύει για τα πλασματικά έτη

Με βάση τις αλλαγές που επήλθαν ήδη από τον Ν. Κατρούγκαλου (πίνακες μεταβατικών ετών συνταξιοδότησης) για μισθωτούς και ελεύθερους επαγγελματίες, καθώς και με τις μετέπειτα τροποποιήσεις, είναι σε πολλές περιπτώσεις άκρως απαραίτητο ο ασφαλισμένος που θέλει να συνταξιοδοτηθεί να γνωρίζει την δυνατότητα χρήσης των πλασματικών ετών ασφάλισης. Πλασματικά έτη είναι εκείνα όπου ο/η ασφαλισμένος/η μπορεί […]

Περισσότερα
Ο Θεσμός της Δικαστικής Συμπαράστασης για ΑμεΑ

Ακρογωνιαίος λίθος της προστασίας της προσωπικότητας και της αξιοπρέπειας των ατόμων που, σύμφωνα με το άρθρο 1666 Α.Κ. 1ο εδάφιο: «λόγω ψυχικής ή διανοητικής ή σωματικής αναπηρίας αδυνατούν εν όλω ή εν μέρει να φροντίζουν μόνοι για τις υποθέσεις τους», αποτελεί ο θεσμός της Δικαστικής Συμπαράστασης. Ως δικαστική συμπαράσταση νοείται το νομικό καθεστώς, στο οποίο […]

Περισσότερα
ΑμεΑ και Νομικά Δικαιώματα

“Άτομα με ειδικές Ανάγκες” υπήρχαν από την πρώτη εμφάνιση του ανθρώπου στη Γη και στις αρχές της Αναγέννησης, το ενδιαφέρον για τα συγκεκριμένα άτομα, γίνεται εντονότερο με τις πρώτες προσπάθειες για υποτυπώδη περίθαλψη αλλά και κάποιες σποραδικές απόπειρες διάγνωσης και προσδιορισμού των ικανοτήτων των συγκεκριμένων παιδιών. Είναι φανερό ότι όσο ο κόσμος εξελισσόταν, η απαίτηση […]

Περισσότερα